Catálogo de cursos

Coaching desarrollo laboral y profesional

30 horas
Recursos humanos
Online

Muchas son ya las organizaciones que utilizan el coaching como instrumento de motivación y desarrollo profesional de sus empleados. El coaching es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a las personas, con el objetivo de conseguir alguna meta o desarrollar habilidades específicas. Se trata de un proceso que busca el aprendizaje “de uno mismo” poniendo el acento en el análisis de virtudes y fortalezas personales y laborales. A la finalización del curso Coaching para el desarrollo laboral y profesional, el alumno conocerá la metodología del coaching así como las fases y herramientas que pueden aplicarse a los diferentes entornos organizativos y profesionales, las diferentes corrientes del modelo de coaching para ser capaces de aplicarlas en el desarrollo de sus metas laborales, las principales aplicaciones de los modelos de coaching y las destrezas necesarias que desarrollen sus competencias profesionales.

Objetivos generales: 

  • Familiarizar al alumno con la metodología del coaching.
  • Conocer las fases y herramientas que pueden aplicarse a los diferentes entornos organizativos y profesionales.
  • Comprender las diferentes corrientes del modelo de coaching y sus principales aplicaciones.
  • Desarrollar las destrezas necesarias para mejorar las competencias profesionales.
Temario: 

Módulo 1: Definición del coaching

  •  Objetivos del coaching
  • Tipos de coaching.
  •  El coaching empresarial para el desarrollo profesional.

Módulo 2: El proceso del coaching y la metodología de coaching para el desarrollo profesional

  • El proceso del coaching.
  • Seguimiento y evaluación de las acciones de coaching.
  • Las metodologías del coaching.

Módulo 3: Herramientas y prácticas para desarrollar competencias a través del coaching

  • El Modelo GROW.
  • El Modelo Outcomes.
  • El Modelo Achieve.

Más información

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